Contexte
Un hôpital de référence régional voulait sensibiliser tous ses agents après une augmentation des tentatives de phishing.
Problématique
2400 agents répartis sur 5 sites, mélange de profils techniques et soignants, temps disponible très limité par agent.
Déploiement Tech Learning
Parcours blended : e-learning 25 min, atelier en présentiel 1h par équipe, campagnes de phishing simulé, communauté de référents.
Résultats
"Tech Learning a su parler à des soignants comme à des informaticiens, avec la même rigueur. C'est rare."
